Miejsce pracy:Lubań
Jednostka:Oddział 1 w Lubaniu
Komórka:
Nr ref.:WRD/041/04/2014
Termin zgłoszeń:15 kwietnia 2014

Główne zadania:

  • Zarządzanie  zespołem  sprzedażowym  (liczba etatów 18).
  • Nadzorowanie realizacji planów sprzedażowych oddziału oraz indywidualnego planu sprzedaży.
  • Pozyskiwanie klientów oraz zapewnianie efektywnej sprzedaży oferowanych produktów.
  • Analizowanie wyników sprzedaży w oddziale oraz planowanie i podejmowanie działań w celu zwiększenia efektywności sprzedaży.
  • Nadzorowanie oceny opłacalności współpracy z klientami w przypadkach stosowania indywidualnych warunków cenowych. 
  • Zapewnianie wysokiego poziomu jakości obsługi klientów.
  • Przyjmowanie i analizowanie wniosków o produkt objęty ryzykiem kredytowym, ocenianie  zdolności kredytowej oraz podejmowanie decyzji kredytowych w ramach przyznanych kompetencji.
  • Zarządzanie kosztami związanymi z zakresem działalności oddziału.
  • Zarządzanie ryzykiem operacyjnym.
  • Wspieranie działania podległych pracowników oraz motywowanie ich do efektywnego działania.

 Oczekujemy:

  • Wykształcenia wyższego, preferowane kierunki: ekonomia, bankowość, finanse, zarządzanie.
  • Minimum 3-letniego stażu pracy.
  • Doświadczenia w zarządzaniu zespołem min. 10 pracowników oraz sprzedażą produktów bankowych.
  • Znajomości procedur i kompetencji na poszczególnych szczeblach zarządzania oraz strategii i planów operacyjnych Banku w obszarze bankowości detalicznej.
  • Znajomości  rynku lokalnego.
  • Świadomości biznesowej i znajomości standardów jakości obsługi klienta.
  • Umiejętności planowania i zarządzania sprzedażą produktów bankowych.
  • Znajomości w stopniu podstawowym produktów wszystkich linii biznesowych i procesów zachodzących w liniach biznesowych.

 

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Prowadzący proces rekrutacji zapewniają poufność.