Szukamy osób, które lubią pracować w zespole i czerpią satysfakcję ze współpracy z innymi. W PKO Banku Polskim jesteśmy otwarci na siebie i doceniamy możliwość dzielenia się doświadczeniem.
Wspólnie tworzymy największy bank w Polsce, ale każdego traktujemy indywidualnie. Liczymy się ze zdaniem naszych pracowników i chcemy poznać ich pomysły. Cenimy ludzi, którzy swoją wiedzą wzbogacają naszą codzienną pracę.
PKO Bank Polski jest na drodze transformacji cyfrowej, która sprawia, że zmieniamy sposób naszej pracy. Nowy model to podejście oparte o metodyki zwinne, przede wszystkim o scrum-a.
Praca w zespołach scrumowych polega na łączeniu specjalistów z różnych działów w jeden interdyscyplinarny zespół skupiony wokół konkretnego celu.
Dzięki temu pracownicy mogę stale uczyć się od siebie nowych rzeczy, czują się prawdziwym zespołem. Wierzymy, że nowy model pracy pomoże nam w utrzymaniu pozycji lidera, a także wesprze nas w dostarczaniu lepiej dopasowanych rozwiązań dla naszych klientów.
„Szukamy ludzi, którzy chcą się zaangażować w realizację najbardziej innowacyjnych projektów” - Karol Krawiec, Biuro Transformacji Cyfrowej
Big data, analityka, sztuczna inteligencja, uczenie maszynowe, przetwarzanie obrazu i głosu. Mamy ponad 9 milionów klientów, dwudziestu z nich co sekundę loguje się do naszego systemu i wykonuje operacje. Czy wiesz, że w ciągu roku jest ich 2 miliardy? Im więcej danych gromadzimy, tym więcej osób odpowiedzialnych za ich przetwarzanie i analizę.
Zadania podejmowane przez Data Scientistów wymagają wiedzy z zakresu programowania, statystyki i biznesowego zrozumienia obszaru, którego dotyczą ich analizy.
Znasz się na data science? Umiesz tworzyć modele predykcyjne? Czekamy na Ciebie w zespole BIG Data!
„W naszym zespole są zarówno osoby z tytułem doktora, jak i studentami. Ta różnorodność pomaga nam spojrzeć na problemy z różnych perspektyw” - Konrad Olszewski, Biuro BIG Data