• PKO Bank Polski zdobył tytuł Top Employer.  

• Bank jest jednym z najlepszych pracodawców w Polsce.  

• W rankingu Top Employers Institute PKO Bank Polski awansował z 10. na 7. miejsce.  

PKO Bank Polski po raz siódmy zdobył tytuł Top Employer. To potwierdzenie, że bank jest jednym z najlepszych pracodawców w Polsce. W rankingu Top Employers Institute PKO Bank Polski awansował z 10. na 7. miejsce.  

PKO Bank Polski to największy bank w Polsce, który realizuje wyjątkowo ambitne cele i założenia swojej strategii biznesowej. Wspiera go w tym synergia działań oraz intensywna praca obszaru HR z jednostkami biznesowymi. Efektywne rozwiązania dla pracowników, rozwój technologiczny oraz innowacyjne podejście wzmacniają pracę zespołów i realizację zadań.  

– W naszych działaniach postawiliśmy na sprawczość i konsekwencje w działaniu. Widzimy, że takie podejście przynosi wymierne efekty biznesowe i dla pracowników. Potwierdzają to nasze wewnętrzne badania, które jasno wskazują, że ambitne cele motywują do angażowania się, pod warunkiem zachowania bezpieczeństwa psychologicznego. Dziś odnotowujemy wzrosty we wszystkich badanych wskaźnikach, w tym kluczowym dotyczącym właśnie zaangażowania. Kolejny tytuł Top Employer i tak wysoki awans pokazują, że inwestujemy w ludzi. Chcemy, aby PKO Bank Polski był miejscem otwartym, różnorodnym i wspierającym rozwój. Zależy nam, by każdy pracownik mógł w pełni wykorzystać swój potencjał - mówi Aleksandra Szymczyk, dyrektor Pionu Relacji z Pracownikami PKO Banku Polskiego. 

Bank uważnie słucha głosu pracowników poprzez regularne badania opinii. Równolegle inwestuje w rozwój kompetencji – oferując szkolenia, mentoring i programy dla przyszłych liderów – oraz cyfryzuje procesy HR, aby ułatwiać rekrutację, onboarding i codzienną pracę. Szczególną wagę przykłada do wsparcia menedżerów w budowaniu zaangażowanych, różnorodnych zespołów.  

Środowisko pracy, które wspiera każdego  

PKO Bank Polski rozwija działania z obszaru różnorodności, równości i włączania (DE&I). Bank tworzy miejsce pracy, w którym każdy może czuć się zauważony i doceniony. Takie podejście odpowiada na realne potrzeby rynku pracy. Polityki różnorodności pomagają wyrównywać szanse, budować poczucie sprawiedliwości w zespołach oraz wzmocnić potencjał zespołów.  

PKO Bank Polski prowadzi kompleksowe programy HR, których celem jest tworzenie przyjaznego, różnorodnego i rozwojowego miejsca pracy. Inicjatywy takie jak #JestemUSiebie i #RotundaRóżnorodności wspierają kulturę szacunku, współpracy i otwartości – niezależnie od wieku, doświadczeń czy sposobu myślenia. Bank dba o równość szans i rozwój zawodowy kobiet poprzez program #BankKobiet. W ten sposób umacnia swoje przewagi rynkowe, jako banku #1, a pracownikom daję gwarancję, że dołączają do organizacji, która już dawno wykroczyła swoimi działaniami poza rynkowe rozwiązania.   

Te działania wpisują się w najwyższe standardy zarządzania ludźmi oraz są dźwignią, która pozytywnie wpłynęła na wynik certyfikacji Top Employers Institute. 

O programie Top Employers Institute 

Top Employers Institute ocenia organizacje w 20 obszarach, m.in. strategii HR, środowiska pracy, rozwoju pracowników, well-beingu oraz różnorodności. Instytut jest uznanym ekspertem w obszarze HR. Wspiera firmy w budowaniu nowoczesnych i skutecznych praktyk zarządzania ludźmi. Pomaga też przyciągać i zatrzymywać talenty. 

***

PKO Bank Polski jest największym bankiem w kraju, instytucją z ponad 100-letniątradycją. Dostarczamy usługi finansowe dla ponad 12,4 milionów klientów indywidualnych, firmowych, korporacyjnych i samorządowych. Dzięki aplikacji IKO jesteśmy najbardziej mobilnym bankiem w kraju. Co sekundę rozliczamy w niej ponad 30 transakcji. Każdego dnia rozliczamy około miliona przelewów przychodzących i wychodzących. Jesteśmy w 314 powiatach, a 75 proc. Polaków ma do nas mniej niż 5 km z domu. Ekspansję międzynarodową naszych klientów wspierają oddziały korporacyjne banku w Niemczech, Czechach, Słowacji i Rumunii. Za pośrednictwem Fundacji, inicjujemy i realizujemy projekty społeczne. Jesteśmy także zaangażowani we wsparcie kultury i sportu. Nasza Grupa Kapitałowa dostarcza najbardziej kompleksową ofertę usług finansowych w Polsce. W jej skład wchodzą m.in. spółki działające w branży leasingowej, ubezpieczeniowej, oszczędności emerytalnych, funduszy inwestycyjnych i faktoringu. 
#nr 1 i kropka

Kamil Piechowski 
prasa@pkobp.pl