• 18-19 września w PKO Rotundzie odbyła się Gender Gaps Conference 2026 – międzynarodowa konferencja naukowa poświęcona nierównościom kobiet i mężczyzn w edukacji, pracy i życiu rodzinnym, która zgromadziła badaczy zajmujących się źródłami i konsekwencjami nierówności płci.
• Organizatorem był GRAPE, a partnerem wydarzenia – PKO Bank Polski.
• W programie znalazły się m.in. tematy związane ze stereotypami, rodzicielstwem, wynagrodzeniami, opieką nad dziećmi, pracą zdalną, nowymi technologiami i wyborem ścieżki zawodowej.

PKO Bank Polski wspiera badania naukowe dotyczące równości kobiet i mężczyzn, współpracując przy tym ze środowiskiem akademickim. Przykładem tego zaangażowania jest partnerstwo przy Gender Gaps Conference 2026 – międzynarodowej konferencji naukowej poświęconej źródłom i konsekwencjom nierówności płci. 18-19 września w PKO Rotundzie naukowcy z czołowych europejskich uczelni i instytucji badawczych prezentowali najnowsze wyniki badań i dyskutowali m.in. o wpływie stereotypów, edukacji, pracy, rodzicielstwa oraz zmieniających się modeli pracy na sytuację kobiet i mężczyzn. Organizatorem wydarzenia był GRAPE.

- Wspieramy inicjatywy, które łączą wysokiej jakości badania naukowe z tematami ważnymi dla gospodarki i społeczeństwa. Wierzymy, że rzetelna wiedza i wymiana doświadczeń pomagają lepiej rozumieć zachodzące zmiany i podejmować trafniejsze decyzje – dlatego z zaangażowaniem wspieramy GGaps Conference. W całej Grupie Kapitałowej PKO Banku Polskiego kobiety stanowią ok. 70% pracowników, 64% średniej kadry kierowniczej i 56% osób na stanowiskach dyrektorskich. Dlatego możemy jako instytucja wiarygodnie mówić o tym, że różnorodność ma znaczenie dla jakości decyzji i organizacji. Bank ma naturalny interes w tym, żeby wspierać rozwój i awans zawodowy kobiet  – mówi Marta Petka-Zagajewska, dyrektorka Biura Analiz Makroekonomicznych w PKO Banku Polskim.

Czy rodzice inaczej patrzą na zdolności swoich córek i synów?

Jedną z gościń specjalnych GGaps Conference 2026 była Cheti Nicoletti z York University. Jej badania pokazują, że rodzice mogą postrzegać synów jako bardziej uzdolnionych matematycznie niż córki, nawet gdy wyniki dzieci tego nie potwierdzają. Takie stereotypowe oczekiwania mogą wpływać na motywację i wybory edukacyjne dzieci, a w dalszej perspektywie – także na ich ścieżkę zawodową. Co ważne, przekazanie rodzicom informacji o rzeczywistych wynikach dzieci ogranicza ten efekt.

Thomas Breda z Paris School of Economics, drugi gość specjalny konferencji, bada m.in. segregację edukacyjną i zawodową. Analiza danych ponad 250 tys. piętnastolatków z 61 krajów pokazuje, że różnice w planach dotyczących dalszej edukacji matematycznej są największe wśród uczniów osiągających najlepsze wyniki. To pokazuje, że o wyborach edukacyjnych nie decydują wyłącznie kompetencje, ale także społeczne oczekiwania i stereotypy dotyczące ścieżek „dla kobiet” i „dla mężczyzn”.

Więcej informacji na temat wydarzenia znajduje się na stronie: https://grape.org.pl/GGaps2026

***

PKO Bank Polski jest największym bankiem w kraju, instytucją z ponad 100-letnią tradycją. Dostarczamy usługi finansowe dla ponad 12,5 milionów klientów indywidualnych, firmowych, korporacyjnych i samorządowych. Dzięki aplikacji IKO jesteśmy najbardziej mobilnym bankiem w kraju. Co sekundę rozliczamy w niej ponad 30 transakcji. Każdego dnia rozliczamy około miliona przelewów przychodzących i wychodzących. Jesteśmy w 314 powiatach, a 75 proc. Polaków ma do nas mniej niż 5 km z domu. Ekspansję międzynarodową naszych klientów wspierają oddziały korporacyjne i przedstawicielstwa banku w Niemczech, Czechach, Słowacji, Rumunii, Szwecji, Austrii i na Litwie. Za pośrednictwem Fundacji, inicjujemy i realizujemy projekty społeczne m.in. wspieramy organizacje pozarządowe w ramach konkursu grantowego „Korzenie jutra". Jesteśmy także zaangażowani we wsparcie kultury i sportu. Nasza Grupa Kapitałowa dostarcza najbardziej kompleksową ofertę usług finansowych w Polsce. W jej skład wchodzą m.in. spółki działające w branży leasingowej i wynajmu aut, ubezpieczeniowej, oszczędności emerytalnych, funduszy inwestycyjnych i faktoringu.
#Numer 1 i kropka

Małgorzata Witkowska
prasa@pkobp.pl