Przejdź to głównej części strony

Zgłaszanie naruszeń

Zgodnie z Ustawą o ochronie Sygnalistów, określiliśmy zasady, według których pracownicy i określone osoby, które nie są naszymi pracownikami, mogą zgłaszać sytuacje, które:

  • naruszają lub potencjalnie mogą naruszać prawo
  • naruszają przepisy wewnętrzne i przyjęte przez nas standardy rynkowe

Zgłoszenia mogą być przesyłane anonimowo lub z ujawnieniem tożsamości zgłaszającego.


Jak można zgłosić naruszenie?

Online

Aplikacja Sygnanet zapewnia anonimowość zgłaszającego

Przejdź do aplikacji

Osobiście

w trakcie spotkania lub rozmowy telefonicznej z pracownikiem Departamentu Zgodności

Mailowo

  • na adres: sygnalisci@pkobp.pl
  • na imienną skrzynkę przewodniczącego Rady Nadzorczej – gdy zgłoszenie dotyczy członka Zarządu, dyrektora Departamentu Audytu Wewnętrznego lub dyrektora Departamentu Zgodności

Listownie

Dane kontaktowe różnią się w zależności od zgłaszanej sprawy

Pytania i odpowiedzi

  • Każdy, kto dowie się o możliwym naruszeniu prawa, przepisów wewnętrznych lub standardów rynkowych związanych z wykonywanymi obowiązkami na podstawie zawartej umowy, pełnionej funkcji lub świadczonych usług oraz po ich zakończeniu.

    Zgłoszenie mogą przekazać też osoby, które starają się o pracę lub współpracę z bankiem na etapie rekrutacji lub negocjacji przed zawarciem umowy.

  • Zgłoszenia mogą dotyczyć zaniechania lub działania niezgodnego z prawem albo takiego, które ma obejść prawo m.in. w zakresie:

    • korupcji
    • usług i produktów finansowych
    • przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu
    • ochrony konsumentów
    • ochrony prywatności i danych osobowych
    • bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych
    • przepisów wewnętrznych
    • zasad Kodeksu Etyki
    • rekomendacji organów nadzoru i kontroli
  • Tak, gwarantujemy zgłaszającym dyskrecję i anonimowość.

    • Dane osoby zgłaszającej, jeśli zostaną podane, zostaną poufne i nikomu ich nie udostępnimy
    • W przypadku zgłoszeń anonimowych, jeśli na podstawie treści zgłoszenia można ustalić tożsamość zgłaszającego, usuniemy te informacje, zanim podejmiemy kolejne kroki
    • Osoba zgłaszająca nie może ponieść negatywnych skutków w związku z przekazaniem zgłoszenia, np. rozwiązanie umowy, obniżenie wynagrodzenia