Płace minimalne w Unii Europejskiej w lipcu 2026

Jak podał Eurostat, w 22 państwach w UE (bez Austrii, Danii, Finlandii, Szwecji i Włoch, w których nie obowiązuje płaca minimalna), w lipcu 2026 najwyższy poziom minimalnego wynagrodzenia zanotowano tradycyjnie w Luksemburgu (2771 EUR). Na 2. miejscu uplasowała się Irlandia (2391 EUR), a 3. lokatę zajęły Niemcy (2343 EUR). Krajem o najniższym poziomie minimalnego wynagrodzenia w UE ponownie została Bułgaria (620 EUR), przedostatnia była Łotwa (780 EUR), a 3. miejsce od końca zajęła Rumunia (825 EUR). Zróżnicowanie pomiędzy najwyższą a najniższą płacą minimalną w UE spadło w lipcu 2026 do 4,5-krotności vs 4,9-krotności zanotowanej rok wcześniej. W Portugalii i w Grecji wynagrodzenia minimalne były równe – wynosząc po 1073 EUR.

W 5 państwach UE minimalne wynagrodzenie (w EUR) wzrosło o co najmniej 10% r/r – w tym najsilniej: na Węgrzech (o 24,6%), w Słowenii (o 16%) i w Bułgarii (o 12,5%). Na drugim biegunie były: Polska z jedynie 1,7-procentowym rocznym wzrostem, Luksemburg (+2,5%) oraz Hiszpania (+3,2%).

W Polsce minimalne wynagrodzenie w lipcu 2026 wyniosło 1119 EUR i było 10. najwyższym spośród 22 krajów UE wobec 9. lokaty zanotowanej przed rokiem. Spadek wartości wobec stycznia 2026, kiedy płaca minimalna osiągnęła 1139 EUR, wynikał z osłabienia złotego w lipcu, gdyż w walucie narodowej poziom pozostał bez zmian. Polskie minimalne wynagrodzenie przekroczyło poziom notowany m.in. na Cyprze, w Grecji, w Portugalii czy na Malcie.

Wśród krajów Europy Środkowo-Wschodniej liderem płac minimalnych pozostała Słowenia (1482 EUR), a 2. miejsce zajęła Litwa (1153 EUR), która na początku 2026 wyprzedziła Polskę. Dwucyfrowe wzrosty procentowe w skali roku zanotowano w przypadku wynagrodzeń minimalnych w połowie z 10 państw regionu, co stopniowo zmniejsza się dystans naszego regionu pod względem minimalnych kosztów pracy wobec reszty państw UE-22.