Przejdź to głównej części strony

Karta lunchowa

Karta debetowa typu przedpłaconego na posiłki

  • Zapewnij pracownikom obiady lub posiłki profilaktyczne
  • Karta działa w punktach gastronomicznych i w sklepach spożywczych, które akceptują karty VISA

Co zyskujesz jako pracodawca?

Praktyczny benefit

Zapewnisz posiłek profilaktyczny lub lunch bez stołówki i papierowych kuponów, w dowolnym miejscu w Polsce

Zarządzanie online

Zamówisz, zasilisz oraz zamkniesz kartę kilkoma kliknięciami w iPKO biznes

Elastyczna wysyłka

Kartę możesz zamówić bezpośrednio na adres pracownika lub do siedziby firmy

Analizy i raporty

Masz dostęp do zaawansowanych raportów w formatach .txt i MT940 z informacjami m.in. o saldzie i historii transakcji

Twoje logo na karcie

Możemy umieścić na karcie indywidualną grafikę z logo Twojej firmy

Kontrola kosztów

Ty decydujesz, jaką kwotą zasilić kartę

Jakie korzyści ma pracownik z karty lunchowej?

Decyduje, co je

Może płacić w sklepie spożywczym, restauracji, za catering dietetyczny lub zamówić posiłek online

Kontroluje koszty

Dostępną kwotę oraz historię płatności sprawdzi w aplikacji mobilnej iPKO biznes

Płaci wygodnie kartą, telefonem lub zegarkiem

Wystarczy dodać kartę do portfela mobilnego

Aplikacja mobilna iPKO biznes

Użytkownik karty lunchowej może:
  • sprawdzić saldo, historię i wysokość limitów transakcji
  • aktywować kartę, nadać i zmienić PIN
  • czasowo zablokować i odblokować kartę
  • zastrzec kartę

Pytania i odpowiedzi

  • Warunki ewentualnego zwolnienia skonsultuj ze specjalistami podatkowymi w Twojej firmie. Karta lunchowa może być benefitem pracowniczym albo może być wykorzystana do realizacji obowiązku zapewnienia posiłków dla pracowników, którzy wykonują pracę w trudnych warunkach.

  • Tak. Karta lunchowa pozwala pracodawcy spełnić obowiązek zapewnienia odpowiednich posiłków i napojów profilaktycznych pracownikom zgodnie z art. 232 Kodeksu pracy.

  • Tak, mogą.

  • Karta debetowa typu przedpłaconego (prepaid) jest wydawana klientom korporacyjnym PKO Banku Polskiego.

  • Pracownik powinien samodzielnie zablokować kartę w aplikacji mobilnej (wtedy kartą nie będzie można realizować żadnych transakcji).

    • Jeśli karta się znajdzie, wystarczy ją odblokować – może to zrobić użytkownik karty w aplikacji iPKO biznes lub upoważniona osoba w serwisie iPKO biznes.
    • Jeśli karta się nie znajdzie, należy ją zastrzec – użytkownik karty zrobi to w aplikacji iPKO biznes lub przez infolinię. Wtedy wydamy nową kartę, na którą przeniesiemy kwotę z poprzedniej karty. Kartę może też zastrzec upoważniona osoba dzwoniąc na infolinię pod numer 800 302 302 (brak opłat dla połączeń krajowych; w pozostałych przypadkach opłata zgodna z taryfą operatora) lub +48 81 535 60 60 (opłata zgodna z taryfą operatora).

  • W miejscach, które akceptują płatności kartami Visa: restauracjach, stołówkach, automatach z jedzeniem i innych punktach sprzedających gotowe jedzenie lub produkty spożywcze, w tym napoje bezalkoholowe. Kartą można również zapłacić za catering, tak zwaną dietę pudełkową lub za posiłek zamówiony online.

  • Sposób zarządzania pieniędzmi zależy od Ciebie i przyjętej w Twojej firmie polityki w tym zakresie. Każda karta ma osobne konto, którym zarządza Twoja firma. 

  • Karta standardowo jest ważna 5 lat i jest automatycznie wznawiana na kolejne okresy. W tym czasie może być wiele razy zasilana i zerowana. Możesz też nie wznawiać karty.

  • Były pracownik może dalej korzystać z karty do terminu jej ważności, jeśli tak zdecydujesz. Osoba upoważniona, np. księgowy, może w dowolnym momencie zablokować czasowo, zastrzec kartę przez infolinię banku lub zamknąć kartę przez serwis iPKO biznes.

  • Karta jest zasilana przez Ciebie (klienta biznesowego) ze wskazanego wcześniej rachunku, według własnego harmonogramu lub potrzeb.

  • Nie można. Karta ma zablokowaną funkcję wypłaty gotówki w bankomacie oraz wypłaty za pomocą usługi cashback.